Информация для участников закупок
УВАЖАЕМЫЕ УЧАСТНИКИ ЗАКУПОК ООО «ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ»!
Закупки товаров, работ, услуг ООО «Газпром бурение» публикуются на секции «Закупки Группы Газпром бурение» ЭТП ГПБ.
По всем возникающим вопросам просьба обращаться:
— по телефону 8-495-150-06-61 (доб. 4000),
— по электронной почте: Feedback@etpgpb.ru
На секции «Закупки Группы Газпром бурение» размещаются закупки следующих компаний:
ООО «Газпром бурение» ООО «РусГазБурение» ООО «УТТиСТ-Бурсервис» ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Центр горизонтального бурения» ООО «Сервисный центр СБМ» ООО «РГБ-Сервис» ПАО «Подзембургаз»
Обращаем внимание
что прием коммерческих предложений в рамках извещений, возможен
только через электронную торговую площадку, для чего необходимо заблаговременно пройти
процедуру аккредитации.
Для своевременного и полного обеспечения потребностей ООО «Газпром бурение» осуществляет
закупки товаров, работ, услуг преимущественно на конкурентной основе. Конкурентные закупки
в ООО «Газпром бурение» регламентируются внутренними нормативными актами компании и,
в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, не являются торгами (конкурсом,
аукционом) (статьи 447 — 449) или публичным конкурсом (статьи 1057 — 1061).
ООО «Газпром бурение» оставляет за собой право в любое время отказаться от проведения конкурентной закупки, при этом, не несет никакой ответственности перед участниками или третьими лицами, которым такое действие может принести убытки, а также не несет никаких обязательств по информированию участников относительно причин таких действий.
Также уведомляем, что в Группе компаний ПАО «Газпром» действует Кодекс поведения поставщика (подрядчика, исполнителя). Положения Кодекса носят рекомендательный характер и призывают при осуществлении хозяйственной деятельности придерживаться принципов соответствия профессиональной деятельности требованиям применимого законодательства, открытости к взаимодействию и сотрудничеству на основе равноправного партнерства, внесение вклада в социально- экономическое развитие Российской Федерации, социальной справедливости во взаимоотношении с работниками, совершенствования технологического и кадрового потенциала.